“委托招聘”是烟台人才热线为企业在发展过程中，出现人才短缺的局面而提供人才服务的一种业务形式。本业务充分利用我网站的人才资源上的优势，并结合各种渠道（如招聘会．报纸．招聘专栏．人才快讯）发布招聘广告，为单位搜集 、推荐、代招所需专业各种人才，为了适合不同企业的需求，烟台人才热线网站现推出两种委托招聘的服务方式，

一、 初级委托招聘  

是一种比较方便和实用的招聘形式，它不受场地、人员的限制，具有可靠、便捷、传播面广、信息量大和成功率较高的优点。招聘快捷 用人单位到烟台人才热线办理手续后,工作人员按用人单位的要求负责收集应聘资料后，通知用人单位到人才热线领取，用人单位根据需要选定人选。

传播面广 我们通过烟台人才热线电子大屏幕和人才快讯每星期三、星期五播出，每天通过互联网发布，在报纸上刊登招聘信息等多种形式传播用人单位的委托信息，力求做到最大的信息覆盖面。

信息量大 因为传播面广，每天收到大量的求职信息，而且对用人单位的一些较特殊的工作岗位，也收到比较满意的效果。

成功率较高 因为是求职者主动向用人单位投递资料，因此是一种较主动的求职行为
委托价格 用人单位可根据本单位的情况，选择委托时间。不同时段，收费价格非常廉价。

方便实用 办理后不需要用人单位守候现场，就可以选到合适的人才，对于工作较忙的单位领导，既解决了时间问题，又解决了人才不足的困扰。

收费标准：

1、  两周 300元     （送一次在烟台晚报《求职周刊》发布招聘信息的机会）

2、  一个月 500元   （送二次在烟台晚报《求职周刊》发布招聘信息的机会）

3、 三个月 1200元  （送4次次在烟台晚报《求职周刊》发布招聘信息的机会）

二、 高级委托招聘   

是一种为单位提供的较为高级的代理招聘形式，是烟台人才热线为招聘单位提供中高级人才的搜寻、评价、推荐的一种服务。采用规范方式运作；以烟台市人才服务中心为依托，以诚实、信用、高效为服务宗旨；严守行业规范和职业操守。

快速搜寻

如果用人单位所需要的人才比较稀缺，或者人才需求比较急，可以办理我们的高级委托招聘，将节省您的时间，也减少因人才不能到位而影响项目进展的烦恼，并降低您实际的人力成本（人才不到位造成的损失也很大）。

省心省力

只要委托招聘单位提供出招聘人员详细的岗位描述，我们将在最短的时间内寻访出合适的候选人，并在我们的认真甄别和筛选下选出优秀人才提供给单位进行再次面试，这样就大大减少了企业在寻找，选取人才的困扰，只在最后的面试上把把关就行了。

成功率高

我们网站有着传统媒体与现代媒体的双重支持，信息量大，通过专业的甄选能够相对准确地把握人才的综合素质。确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实，同时避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免双方谈判待遇上的失误；大大降低用人失误、用人风险。提高招聘的效率及质量，这样成功率相对高一些。

  服务流程：接单-->人才分析-->签单-->寻访-->初试-->推荐-->复试-->录用

收费标准